在哲学社会科学、新闻出版、广播影视、文化艺术和文物保护、文化经营管理、文化科技和其他新媒体、新业态等领域从事宣传文化事业、文化产业的创新创业人才，符合姑苏宣传文化人才计划申报条件的均可申报，引进并落户苏州的人才，须在苏州工作满两年以上方可申报。
分A、B、C三类，引进对象须坚定、品德优良、业务精湛、成就突出、影响广泛、身体健康。A类特聘人才年龄一般不超过55周岁，B类特聘人才年龄一般不超过45周岁，C类特聘人才年龄一般不超过35周岁。本次申报对象须为2022年1月1日至2023年12月31日期间引进到我市工作的宣传文化人才，入选后能连续在引进单位工作不少于3年。
姑苏宣传文化创新团队是指受聘为苏州市企事业单位或社会组织工作或服务，具有高水平创作、研究、传播、表演等能力的团队；创业团队是指自带技术、项目、资金来苏州创办文化企业的团队。创新创业团队的工作或项目均须能填补苏州文化事业、文化产业发展空白，有助于推进苏州文化高地建设，提升苏州文化软实力和综合竞争力，能够引领文化产业高质量发展，产生较好社会和经济效益。本次申报对象须为团队成员均于2022年1月1日至2023年12月31日期间引进到我市，已与申报单位签订正式聘用合同。
2.购买自住住房申请住房公积金，不受缴存时间限制，按缴存基数计算可贷额度，额度至多可放宽至最高限额的4倍。
剖析知识产权保护对企业数字化转型的影响，搭建知识产权服务资源与重点企业的沟通桥梁，从法律角度为企业知识产权管理“查漏补缺”，并通过与高校教授、行业专家以及企业代表的直接沟通交流，解决企业在创新过程中所面临的挑战与问题，推动企业科技成果加速转化，促进产业创新发展与转型升级。
为持续做优做足高层次人才服务保障，苏州市高层次人才一站式服务中心联手苏州银行，邀请在苏人才参加苏州城市马拉松活动，感受苏州的秀丽风景、深厚的文化底蕴和繁荣的发展活力，提升人才在苏州工作的幸福感、归属感、获得感。
苏州青年人才科普成长营星火有约第40期苏州马拉松“环保跑者”志愿服务
2024年苏州马拉松即将启航，赛道沿途经过护城河、大运河、金鸡湖等重要水系和寒山寺、西园寺、东方之门等。为了守护好城市环境，打造生态环保马拉松，成长营在苏州市环境卫生管理处的支持下，招募“环保跑者”，在所有跑友起跑后“护航”，清理垃圾，成为绿色马拉松的践行者和指引者。
活动利用计算领域的专家资源优势，结合信阳市的制造产业需求，通过实地走访、座谈交流等形式，在科技咨询、学术会议、企业交流、科普活动等方面进行合作，促进两地协同发展。
活动以“推动知识产权服务业高质量发展，形成支持全面创新的服务体系”为主题，聚焦创新主体迫切需求，整合知识产权服务资源，优化知识产权服务供给，加快推动知识产权高质量创造、高标准保护、高效益运用、高水平管理，有力支撑知识产权强国建设和经济高质量发展迈上新台阶。
四通八达的地铁线路在城市下编织了一张巨大的交通网络，实现人口和资源的快速移动，苏州轨交6、7、8号线即将上线。成长营联合苏州轨道交通，通过实地参观、讲解介绍，让青年验苏城现代化建设成果，科普轨交安全知识。
为构建政、产、学、研、金、介、融协同赋能的双创生态，助力人才企业跃升式发展，根据年度工作计划，2024年度“科创苏州 双创天堂”姑苏领军“翼企”行动发布会将于4月举办，并举行科技领军人才定制化金融产品对接会与科技领军人才企业专利保护及布局分享会。
苏州市科技服务中心（苏州市双创中心）将携手苏州人工智能产业创新中心打造全球人才路演中心，联合举办苏州人工智能产业创新中心投融资路演专场活动，活动包含项目初审材料打分及项目路演面试环节，将邀请投资机构、微软中国、园区科技公司三方评委参与，通过不同维度给项目进行打分点评，让创业者们可以充分利用这些优质资源，快速成长，实现梦想。
当下，咖啡已经融入了许多年轻人的生活中，一杯咖啡往往能营造舒适的氛围，拉近青年人之间的距离。成长营带领大家走进苏州本土咖啡品牌绯咖啡，普及咖啡知识，了解，引导健康的消费观念。
活动旨在拓展科协引领海内外引智引才途径，推动海智计划工作提质增效，助力科技与经济融合发展，以“聚沙成洲 智领未来”为主题，将组织“智能潜油电动柱塞泵技术产业化”等10位拟落地张家港的项目创始人等参会及开展项目路演。
活动旨在推动科技企业创业者与高管们了解企业运营中可能面临的知识产权、股权、融资等方面的各类法律风险，给参会者提供经典案例分享和实用法律指导，助力企业加强法律风险防范与化解能力。
活动将为高层次人才提供更贴心优质的服务，进一步提升高层次人才服务水平，推介高层次人才一站式服务，普及中医养生健康保健知识，为高层次人才提供现场交流咨询的机会。
活动依托光电产业科协与行业、企业的紧密联系，邀请光通信产业、“光模块芯片”领域科技/产业大咖分享，诚邀科技创新人才（博士/教授/院士）、产业链上下游相关企业家、CVC/VC机构投资人、证券机构分析师参与交流，共谋光电产业新质生产力发展。
聚焦数字化，赋能新发展。要想探究数字化转型的破局之道，首先要对数字化及数字化转型形成正确的认知。数字化的本质是什么？数字化转型的本质是什么？人才们将通过本次沙龙活动探讨交流如何学习数字化，如何推动组织认知升级。
2022年“碧螺春制作技艺”入选了联合国教科文组织《人类非物质文化遗产代表作名录》，随着中国茶首次入列“非遗名录”，“吓煞人香”的碧螺春给世界献上了一份最江南的礼物。在这背后，离不开苏州的高度重视与保护，更离不开苏州炒茶人代代相传的手艺与匠心。成长营联合苏州市立医院妇联，开展春日采茶活动，科普苏茶文化，守好苏城名片。
为帮助领军人才企业解决投融资难题，助推优质项目落地生根，畅通企业对接资本市场的渠道，助推领军人才企业发展壮大，苏州市人才服务中心人才会客厅将举办“金才相遇”圆桌荟领军人才企业投融资专场对接活动。
领军人才产品show依托“干将之窗”展厅，集中展示领军人才企业自主科技创新成果，旨在搭建起产品、技术、市场深度对接平台，推动产品与区域优势资源高效对接。
